Curso de Carretilla Elevadora -Carné de Carretillero- Categoría II
Inscripciones
Curso de Carretilla Elevadora -Carné de Carretillero- Categoría II
Información del curso
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para utilizar una carretilla elevadora de forma segura, conocer sus principales riesgos y aplicar correctamente las medidas preventivas durante la conducción y manipulación de cargas.
La formación combina conocimientos preventivos con ejercicios prácticos de manejo real del equipo.
Conforme al Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
(4 horas teóricas y 4h prácticas)
Parte Teórica
A) Legislación y Normas: RD 1215/1997, Ley 31/1995, UNE 58451:2016
Definición de los trabajos - conocimiento del entorno y de las formas de ejecución
Manutención mecánica
Cargas. Tipos. Embalajes...
Almacenamiento. zona de trabajo, locales
Equipos para manipulación de cargas. Tipos
Tipos de carretillas elevadoras
Categoría 1
Tipo 1. Transpaletas y otros vehículos similares, con mando por timón, con operaciones de elevación inferiores a 0,5 m, y operador acompañante que ocasionalmente puede ser transportado.
Tipo 2. Carretillas transportadoras y tractores, en los que no existen operaciones de elevación.
Tipo 3. Carretillas con operación de elevación a más de 0,5 m con mando por timón y operador acompañante que ocasionalmente puede ser transportado (apiladores).
Categoría 2
Tipo 4. Carretillas elevadoras de mástil con carga en voladizo.
Tipo 5. Carretillas elevadoras de alcance variable o de brazo telescópico.
Tipo 6. Carretillas elevadoras de mástil retráctil.
Tipo 7. Carretillas de almacenaje de gran elevación, incluyendo aquellas en que el operador se eleva junto con la carga. Recoge-pedidos de alto nivel.
Tipo 8. Carretillas montadas sobre camión.
Tipo 9. Carretillas todo terreno.
Tipo 10. Otros tipos y condiciones de trabajo a especificar,
Conductor, componentes, maniobras
Implementos
Accesorios de elevación
B) Técnicas preventivas específicas
Identificación de riesgos - verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno
Riesgos derivados del entorno de trabajo
Riesgos derivados de la maquinaria y accesorios. Activ. manipulación de cargas
Riesgos derivados de contactos eléctricos
Riesgos derivados del factor humano
Evaluación de riesgos - aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta planificación de las actividades desde el punto de vista preventivo
Para controlar los riesgos derivados del entorno de trabajo.
Para controlar los riesgos derivados de la maquinaria y accesorios. Activ. manipulación de cargas
Para controlar los riesgos derivados de los contactos eléctricos
Para controlar los riesgos derivados del factor humano
Técnicas preventivas específicas
Medios de protección colectiva
Equipos de protección individual (EPI ´s)
Señalización de seguridad y tránsito
Mantenimiento y verificaciones. Manual del fabricante.
Formación. Autorización de uso. Documentación
Parte Práctica
Conocimiento del equipo.
Situación de los distintos elementos de la carretilla.
Utilización de los mandos de accionamiento.
Manejo y conducción de la carretilla.
Simulación de circuitos y zonas de circulación.
Prácticas de coger y dejar mercancía, con traslado de cargas a bajo nivel.
Apilar mercancía y maniobra de izado y estriba de cargas en altura
Maniobras de carga y descarga de estanterías o elementos de apilado.
A personas que utilicen o vayan a utilizar carretillas elevadoras en su trabajo, tanto si necesitan adquirir formación inicial como si desean actualizar sus conocimientos y mejorar su manejo seguro.
También está dirigido a empresas que necesiten formar a trabajadores que vayan a ser autorizados para utilizar estos equipos.
La formación tiene una duración total de 8 horas presenciales, realizadas en una misma jornada:
- 4 horas de formación teórica.
- 4 horas de formación práctica.
La parte práctica se realiza con carretilla elevadora y permite aplicar los conocimientos trabajados durante la formación teórica.
Sí. La conducción de equipos de trabajo automotores, como las carretillas elevadoras, está reservada a trabajadores que hayan recibido una formación específica para su conducción segura.
Además, la empresa debe garantizar que la formación preventiva sea teórica y práctica, suficiente y adecuada, y esté adaptada al puesto de trabajo y al equipo utilizado.
No existe con carácter general un “carnet de carretillero” oficial expedido por la Administración equivalente, por ejemplo, a un permiso de conducir.
Lo que exige la normativa es que el trabajador haya recibido una formación específica, teórica y práctica, suficiente y adecuada para manejar con seguridad el equipo de trabajo.
Una vez superada la formación, se entrega el correspondiente certificado acreditativo.
No.
La empresa debe reservar la conducción de la carretilla a trabajadores que hayan recibido formación específica para la conducción segura del equipo.
Además de la formación, la empresa deberá determinar qué trabajadores están autorizados para utilizar las carretillas existentes en su centro de trabajo, teniendo en cuenta los riesgos, características del equipo y condiciones de utilización.
Una formación exclusivamente online puede servir para adquirir determinados conocimientos teóricos, pero no sustituye la formación práctica necesaria para acreditar una formación completa y adecuada para la conducción de una carretilla.
La formación preventiva exigida al trabajador debe incluir contenidos teóricos y prácticos adaptados al equipo y al puesto de trabajo.
Existen distintos tipos de carretillas y equipos de manutención: carretillas frontales, retráctiles, transpaletas eléctricas, apiladores, carretillas de mástil retráctil, equipos todoterreno, etc.
La formación debe ser adecuada a los equipos que realmente vaya a utilizar el trabajador. Por ello, es importante indicar qué tipos de carretillas se emplean en la empresa para que la formación práctica pueda adaptarse a las necesidades reales.
No necesariamente.
La formación debe estar adaptada a los riesgos y características de los equipos utilizados. Si el trabajador comienza a utilizar un equipo con características, funcionamiento o riesgos diferentes, la empresa debe valorar si necesita formación adicional o una actualización.
La LPRL exige además que la formación se actualice cuando se produzcan cambios en las funciones o se introduzcan nuevos equipos de trabajo
La normativa general no establece una caducidad única y automática para todos los certificados de operador de carretillas.
Sin embargo, la formación debe adaptarse a la evolución de los riesgos y repetirse periódicamente cuando sea necesario, especialmente cuando cambien los equipos, las condiciones de trabajo o se detecten carencias en la utilización segura.
Determinados estándares, procedimientos internos o requisitos de clientes pueden establecer además periodos concretos de reciclaje.
En Esoc recomendamos cada 5 años actualizar la formación recibida.
La formación acredita que el trabajador ha recibido la capacitación correspondiente, pero la organización de la utilización de los equipos corresponde a la empresa.
Por ello, además de formar al trabajador, es recomendable que la empresa tenga claramente identificadas las personas autorizadas para manejar cada tipo de equipo, teniendo en cuenta su formación, experiencia y las condiciones del puesto.
Entre los principales riesgos asociados al manejo de carretillas elevadoras se encuentran:
- Vuelco de la carretilla.
- Caída de cargas.
- Atropellos y colisiones.
- Atrapamientos y golpes.
- Circulación por rampas y zonas de tránsito.
- Pérdida de estabilidad.
- Manipulación incorrecta de cargas.
- Falta de visibilidad.
- Riesgos derivados de peatones y otros equipos en circulación.
La normativa exige además establecer medidas organizativas para evitar que los trabajadores a pie puedan resultar lesionados por equipos móviles
Sí.
Podemos organizar formación privada en las instalaciones de la empresa, siempre que se disponga de los equipos y de una zona adecuada para desarrollar las prácticas de forma segura.
Esta opción además es ideal pues permite adaptar la formación a las carretillas, cargas, instalaciones y situaciones reales de trabajo que posteriormente encontrará el alumnado.
Sí.
Una vez superada satisfactoriamente la formación se entrega un certificado acreditativo por el Servicio de prevención del Grupo Esoc, indicando los contenidos, duración y características de la formación realizada.
El certificado permite a la empresa acreditar documentalmente la formación recibida por el trabajador.
Sí,
Cuando la carretilla se utiliza dentro de las instalaciones de la empresa o en recintos privados no es necesario disponer del permiso de conducir de tráfico. Lo que sí es obligatorio es que la persona haya recibido formación específica y adecuada para la conducción segura de la carretilla y que la empresa autorice su utilización. El INSST recuerda que el manejo de estos equipos debe quedar reservado a trabajadores designados y con formación específica.
Por tanto, una persona puede estar perfectamente capacitada para manejar una carretilla en un almacén aunque no tenga carnet de conducir.
Depende de dónde se vaya a circular.
Si el desplazamiento se realiza dentro de otro recinto privado, deberá cumplirse la formación, autorización y medidas de seguridad exigibles para el manejo de la carretilla.
Sin embargo, si la carretilla tiene que circular por una vía pública, ya entra en juego la normativa de tráfico. En ese caso no basta con disponer de la formación de carretillero: el vehículo y su conductor deberán cumplir los permisos y autorizaciones correspondientes, además de los requisitos de circulación, ITV, señalización y seguro que resulten aplicables. El INSST señala expresamente que, para circular con una carretilla por vías públicas, deben obtenerse los permisos y autorizaciones exigidos por la legislación y disponer del seguro correspondiente.
Conozca toda la información relativa a la formación programada (formación bonificable). Saber más
Experiencia preventiva real -> Formación impartida por técnicos especializados en PRL, con experiencia real en empresas y entornos de trabajo.
Servicio de Prevención acreditado -> No somos solo un centro de formación. Somos Servicio de Prevención Ajeno acreditado y formamos con criterio preventivo.
Respaldo Grupo ESOC -> Más de 35 años de experiencia y un equipo de más de 40 profesionales a tu servicio.
¿Necesita presupuesto?