Formación programada (Formación continua bonificada)

Todas las empresas disponen desde el 1 de Enero al 31 de Diciembre de cada año de un crédito anual de formación para sus trabajadores/as. A través de este crédito, las empresas pueden formar a su plantilla sin coste adicional. Grupo Esoc, gracias a la experiencia acumulada de más de 35 años, se presenta como la mejor opción para asesorarle sobre la gestión de sus créditos formativos ante la  Fundación Estatal para la Formación en el Empleo -Fundae- (antigua Fundación Tripartita)

Opciones de bonificación

  1. Bonificación por parte de la propia empresa: Podrá bonificar el curso con medios propios/internos o bien contratando a un gestor externo que le ayude.

  2. Contratación de una entidad inscrita en el registro de entidades de formación que actúe como organizador de la formación. Atención, si ésta es su elección tenemos información importante para Ud.  ( ! ) Información importante de última hora  

Organizador   vs   Gestor Externo:

Gestor Externo Administrativo

  • La relación del Gestor externo es siempre con la empresa bonificada, nunca con la empresa impartidora.

  • Nunca organiza la formación, sino que es una figura encargada para ayudar en la "mecanización" datos de la formación. 

  • Los costes de su gestión son justificados por la empresa bonificada como costes indirectos.

  • En las facturas del Gestor Externo Administrativo se indicará el concepto o descripción del servicio prestado en relación con la gestión administrativa de la formación. 

  • Los gestores externos utilizarán su certificado como persona física.

Entidad Organizadora

  • Será la encargada de la organización y la correcta impartición, planificación y estructuración del curso (control y archivo de documentos) y gestionará todas las tareas administrativas necesarias para la tramitación de la bonificación del curso en los seguros sociales de la empresa bonificada

Le recordamos los puntos más importantes a tener en cuenta para la bonificación de cualquier formación:

  • Será siempre la empresa y no la persona trabajadora quien abone la formación.

  • El personal autónomo no podrá bonificarse las acciones formativas.

  • Se informará a la RLT (Representación Legal de las personas trabajadoras) como mínimo con 15 días hábiles antes del comienzo de la acción formativa (documentar la comunicación).

  • Se comunicará la formación a la FUNDAE como mínimo con dos días de antelación.

  • Las modalidades de las formaciones serán: presencial/aula virtual, semipresencial y online.

  • El mínimo de asistencia efectiva para la validez y superación del curso, así como para la bonificación del mismo, será del 75%.

  • La duración mínima para poder bonificar un curso será de 2 horas.

Pasos para hacer la formación con Esoc (!)  

1

Elegir el curso

Escoja de nuestro amplio catálogo de cursos de prevención de riesgos laborales, el curso que desee.Ver catálogo de cursos

2

Requisitos

Una vez elegido el curso, reservar plaza o comprar el curso directamente desde nuestra web.

3

Realizar la formación

Una vez comprado/reservada plaza en un curso, contactaremos con Ud. para gestionar todo lo relativo a la formación.

4

Diploma

Por último y una vez superado con éxito todos los requisitos de la formación, podrá obtener su Diploma y/o Certificado de formación debidamente firmado y sellado por ESOC Prevención, Servicio de Prevención acreditado.
Recuerde que si antes, durante o después de la formación tuviera cualquier tipo de duda, pregunta o incidencia, siempre podrá  contactar con nosotros.

(!)   El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) está llevando un control sobre las acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, según instrucción de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, destacando la prohibición de bonificación de cursos de PRL que tengan carácter obligatorio (como pueden ser los del puesto de trabajo, convenios sectoriales, emergencias, primeros auxilios, delegados de prevención, recursos preventivos, acoso laboral, etc.).
Desde diferentes organizaciones empresariales, nacionales y territoriales, se están llevando a cabo acciones antes los diferentes organismos implicados (SEPE, Fundae, ITSS....), encaminadas a clarificar esta situación actual. ESOC Prevención, en tanto en cuanto esta situación no esté clarificada, NO BONIFICARÁ (NO actuará como organizador) en ninguna acción formativa en materia de prevención de riesgos laborales de las mencionadas. Consulte aquí nuestras noticias al respecto. 

Preguntas frecuentes crédito de formación programada