FAQ's-Glosario Prevención | ESOC Prevención

18 Articles

Prevención de riesgos laborales ×

¿Es obligatorio el reconocimiento médico laboral?

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

¿Es obligatorio el reconocimiento médico laboral?

Obligaciones La empresa tiene la obligación de planificar y organizar los exámenes de salud para su personal conforme a los riesgos a los que está sometido. La obligatoriedad o voluntariedad de los re...

Medicina del Trabajo Prevención de riesgos laborales Reconocimientos Médicos Salud Laboral

16 Nov 2021

¿Ozono o lejía como desinfectantes frente a la Covid-19?

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

¿Ozono o lejía como desinfectantes frente a la Covid-19?

¿Podemos utilizar el ozono como desinfectante para prevenir el Covid-19 o Coronavirus? Las propiedades desinfectantes son proporcionadas por las sustancias activas que contienen, pero no todas las sus...

Coronavirus Covid 19 Desinfectante Prevención de riesgos laborales Vigilancia de la salud

14 May 2020

¿Qué es el proyecto TELCO Formación?

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

¿Qué es el proyecto TELCO Formación?

Fuente: Telefónica España (Servicio Mancomunado de Prevención). Enero 2018 ¿Qué es? El proyecto TELCO Formación es un proceso de estandarización de los requisitos formativos en materia de PRL del Sect...

Esoc Formación Esoc Prevención Formación Prevención de riesgos laborales TELCO

16 Jun 2018 FAQ's-Glosario Prevención

¿Es lo mismo un recurso preventivo que un trabajador designado?

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

¿Es lo mismo un recurso preventivo que un trabajador designado?

El trabajador designado es una modalidad preventiva para gestionar el sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa según REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Regl...

Prevención de riesgos laborales Recurso Preventivo Trabajador Designado

6 Jul 2017

¿Qué entidades pueden realizar evaluaciones de riesgos psicosociales en el marco de la LPRL?

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

¿Qué entidades pueden realizar evaluaciones de riesgos psicosociales en el marco de la LPRL?

A criterio de la Dirección General de Empleo, ninguna entidad o profesional independiente, aunque sea titulado universitario en psicología laboral, puede realizar la evaluación de riesgos psicosociale...

Evaluación de riesgos psicosociales Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales

23 Jun 2017

Título de la entrada del blog

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

Título de la entrada del blog

El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo facilita el informe anual de la siniestralidad de la empresa, de acuerdo con los datos declarados en los partes de los accidentes de trabajo ...

Gestión de la prevención de riesgos laborales INVASSAT Prevención de riesgos laborales Siniestralidad Laboral

20 Apr 2017

Título de la entrada del blog

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

Título de la entrada del blog

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s...

Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo

12 Apr 2017

¿Qué conductas son mobbing o acoso laboral?

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

¿Qué conductas son mobbing o acoso laboral?

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s...

Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo

22 Jan 2017

Qué conductas no tendrán consideración de mobbing

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

Qué conductas no tendrán consideración de mobbing

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s...

Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo

22 Jan 2017

Título de la entrada del blog

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

Título de la entrada del blog

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s...

Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo

22 Jan 2017

Título de la entrada del blog

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

Título de la entrada del blog

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s...

Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo

22 Jan 2017

Título de la entrada del blog

Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos

Título de la entrada del blog

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s...

Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo

22 Jan 2017

1
2

Acerca de

Esoc Prevención está acreditado como Servicio de Prevención Ajeno desde 2001. Con este blog le mantendremos al día con todas las noticias y novedades más importantes en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

Síganos

Archives

Labels

Coronavirus Covid 19 Desinfectante Esoc Formación Esoc Prevención Evaluación de riesgos psicosociales Formación Gestión de la prevención de riesgos laborales INVASSAT IVA LOPD Medicina del Trabajo Ministerio de Sanidad Mobbing Obligatoriedad Obligatorio Prevención Prevención de riesgos laborales Protección de datos Protección de datos de carácter personal Reconocimientos Médicos Recurso Preventivo Riesgos psicosociales Salud Laboral Siniestralidad Laboral TELCO Trabajador Designado Traducciones Vigilancia de la salud Violencia en el Trabajo