Este 23 de febrero de 2023, la Directora Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Valenciana, Dña. Pilar Fuentes Llopico, ha presentado los Planes y Objetivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para 2023.
Respecto a los principales puntos en los que la Inspección de Trabajo tiene previsto centrarse en este ejercicio en materia de Igualdad, destacaremos:
Acceso al empleo: revisar los portales de empleo y los anuncios de ofertas laborales, vigilando que los procesos sean adecuados y no discriminatorios; y que las plantillas sean paritarias.
Relación laboral: comprobación de los registros retributivos obligatorios para TODAS las empresas, con las clasificaciones según la valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.
Acoso sexual y por razón de sexo: actuaciones planificadas y tras denuncias.
Medidas y planes de igualdad (obligatorios desde el 07/03/2022 para las empresas mayores de 50 trabajadores).
Conciliación de la vida familiar y laboral.
Discriminación en la negociación colectiva.
