Formación en prevención en primeros auxilios y socorrismo

La empresa debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación.

Además, debe designar al personal encargado de poner en práctica estas medidas. Dicho personal debe disponer de la formación necesaria, ser suficiente en número y contar con el material adecuado, teniendo en cuenta el tamaño, la actividad y las características de la empresa.

Por tanto, si la empresa no dispone de personal con la formación necesaria para desarrollar estas funciones, deberá formar a las personas que designe. Así lo establece el artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La normativa no establece un número fijo válido para todas las empresas.

El personal formado debe ser suficiente en número, teniendo en cuenta factores como:

• Número de trabajadores.
• Centros y lugares de trabajo.
• Turnos y horarios.
• Actividad y riesgos existentes.
• Presencia de público u otras personas ajenas.
• Facilidad y rapidez de acceso de los servicios sanitarios.

Lo importante es que la organización garantice que haya personal capacitado para actuar cuando pueda producirse una emergencia.

Dependerá de la actividad, los riesgos existentes y las posibles situaciones de emergencia.

No necesita la misma formación una oficina que una industria, una obra, un centro educativo o una empresa con trabajos eléctricos o actividades de especial peligrosidad.

Desde ESOC Prevención podemos ayudarte a determinar el contenido y duración más adecuados y adaptar la formación a los riesgos reales de tu empresa

Preferentemente, a aquellas personas que hayan sido designadas para intervenir ante una emergencia, procurando además garantizar su presencia efectiva durante toda la jornada.

Por ello, es importante tener en cuenta vacaciones, bajas, diferentes turnos o centros de trabajo. En muchas empresas resulta recomendable formar a varias personas para asegurar que siempre haya alguien preparado para realizar una primera intervención.

La formación se centra en saber cómo actuar durante los primeros minutos de una emergencia, hasta la llegada de los servicios sanitarios.

Según el programa contratado, pueden trabajarse situaciones como:

• Valoración inicial de la persona accidentada.
• Conducta PAS: proteger, avisar y socorrer.
• Pérdida de consciencia.
• Parada cardiorrespiratoria y RCP.
• Atragantamientos.
• Hemorragias y heridas.
• Quemaduras.
• Traumatismos.
• Otras emergencias habituales en el entorno laboral.

Sí. En primeros auxilios consideramos fundamental practicar las maniobras y no limitarse únicamente a explicarlas.

El objetivo es que, ante una emergencia real, la persona formada sea capaz de reconocer la situación y tenga mayor seguridad para saber cómo actuar.

La normativa general no establece un plazo único de caducidad para toda formación de primeros auxilios.

Sin embargo, las medidas de emergencia deben mantenerse operativas y comprobarse periódicamente, por lo que es conveniente realizar reciclajes periódicos, especialmente en aquellas técnicas prácticas que pueden perderse si no se utilizan habitualmente.

En determinados sectores o estándares específicos —como AELEC, TELCO u otros— pueden existir además plazos de reciclaje concretos.

Con carácter general, los lugares de trabajo deben disponer como mínimo de material de primeros auxilios adecuado al número de trabajadores, a los riesgos existentes y a la proximidad de la asistencia médica.

El Real Decreto 486/1997 establece, además, que todo lugar de trabajo debe disponer como mínimo de un botiquín portátil, cuyo contenido debe revisarse periódicamente y reponerse cuando se utilice o caduque.

Será la Mutua de accidentes que tenga la empresa la que proporcionará los botiquines.

Con carácter general, los lugares de trabajo de más de 50 trabajadores deben disponer de un local destinado a primeros auxilios y otras posibles atenciones sanitarias.

También puede exigirse en centros de más de 25 trabajadores cuando así lo determine la autoridad laboral atendiendo a la peligrosidad de la actividad y a la dificultad de acceso a asistencia médica.

Sí. Además de los cursos abiertos programados por ESOC Prevención, podemos organizar formación privada para empresas, adaptando el contenido a sus necesidades, actividad y riesgos específicos.

Esto permite además formar conjuntamente a los equipos que posteriormente deberán actuar ante una emergencia.

Sí. Una vez realizada satisfactoriamente la formación se entrega el correspondiente certificado acreditativo expedido por el Servicio de Prevención de Grupo Esoc, indicando el contenido y duración de la acción formativa realizada.

Conozca toda la información relativa a la formación programada (formación bonificable). Saber más

ESOC Prevención es un Servicio de Prevención Ajeno acreditado, especializado en prevención de riesgos laborales y formación preventiva.

No planteamos los primeros auxilios únicamente como un curso para obtener un certificado. Nuestro objetivo es que las personas formadas sepan reconocer una emergencia y tengan la preparación práctica necesaria para actuar durante esos primeros minutos hasta la llegada de la asistencia sanitaria.