Trabajos /

Personal de Enfermería del Trabajo

Sant Vicent del Raspeig, España

El personal de enfermería del trabajo en un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Ajenos (SPA) es responsable de promover, proteger y vigilar la salud de los trabajadores de las empresas clientes, mediante la realización de actividades sanitarias, preventivas y educativas, colaborando con el equipo multidisciplinar para reducir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.

Principales funciones

Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores mediante reconocimientos médicos periódicos y específicos, tomando constantes vitales y registrando datos de salud laboral.
Colaborar en la evaluación y control de riesgos laborales, participando en la inspección de puestos de trabajo y análisis de condiciones higiénico-sanitarias.
Participar en la investigación de accidentes de trabajo y daños a la salud derivados del trabajo para determinar causas y proponer medidas correctoras.
Asesorar y formar a trabajadores y empresas en medidas preventivas, promoción de salud y hábitos saludables relacionados con el entorno laboral.
Gestionar programas de vacunación y campañas de salud laboral adaptados a los riesgos específicos de cada empresa cliente.
Participar en la elaboración, coordinación y seguimiento de planes de emergencia y primeros auxilios en las empresas usuarias.
Colaborar en la gestión documental y en el control epidemiológico, cumpliendo con la normativa de confidencialidad y protección de datos sanitarios.

Requisitos del Perfil

Titulación oficial en Enfermería, con formación específica en enfermería del trabajo.
Conocimientos actualizados en salud ocupacional, legislación en prevención de riesgos y protocolos sanitarios.
Experiencia en la atención sanitaria y vigilancia de la salud en entornos laborales.
Carnet de conducir con experiencia mínima de dos años de vigencia (+).
Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y en entorno externo con movilidad a diferentes empresas.
Responsabilidad ética y manejo estricto de la confidencialidad de la información sanitaria.

Competencias Clave

Proactividad en la detección y actuación frente a riesgos laborales.
Capacidad analítica para valorar datos de salud y condiciones laborales.
Buenas habilidades interpersonales, facilitando la comunicación con trabajadores y responsables empresariales.
Gestión eficiente del tiempo y organización para atender múltiples clientes.
Adaptabilidad a distintos sectores productivos y realidades empresariales.