Curso de carretillas y plataformas elevadoras Pemp

Cuando se trabaja en altura utilizando carretillas elevadora y/o plataformas elevadores móviles PEMP no es posible eliminar completamente el riesgo pero si intentamos evitar en lo posible el riesgo y trabajamos minimizando al máximo el riesgo estaremos haciendo mucho por la seguridad y la prevención en todos los trabajos relacionados con carretillas elevadoras y uso y manejo de plataformas elevadoras móviles PEMP. Aunque no existe un carnet de Carretillero o de plataforma elevadora de manera oficial emitido por algún organismo público, si es importante, a fin de complementar la formación obligatoria del puesto de trabajo de carretillero derivada el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, recibir formación lo más completa y avanzada posible en el  uso y manejo de la plataforma elevadora. No lo dudes, si estás trabajando o vas a trabajar, fórmate ya con nosotros. 

Curso presencial de Carretilla y Plataforma Elevadora PEMP

Objetivos

Con nuestras formaciones adquirirá todos los conocimientos necesarios para poder trabajar con plataformas y carretillas elevadoras de manera eficaz y segura en materia de prevención y seguridad.

Dirigida a

Va dirigida tanto a particulares que quieran conseguir su certificado de formación de carretillas y plataformas elevadoras como a trabajadores de empresas que le lo necesiten para mejorar en su trabajo. 

Lugar de realización

En sus propias instalaciones o en las nuestras, la decisión es suya. Disponemos tanto de cursos en aula para todo tipo de público como cursos individualizados adecuados a las necesidades reales de cada empresa.

Qué ofrecemos

Ofrecemos la mejor formación en prevención de riesgos laborales en el uso y manejo de carretillas y plataformas elevadoras. Más de 30 años en formación nos avalan. Consiga ya su certificado.

Qué obtienes

Certificado de Formación de uso y manejo seguro de carretillas y plataformas elevadoras expedido por Grupo ESOC, líder en formación y prevención con más de 30.000 alumnos formados.

Cursos bonificables

Conoce todo acerca de la bonificación de acciones formativas en prevención de riesgos laborales.  Saber más

Duración y modalidad

Aunque siempre serán las necesidades reales tanto de los alumnos como de las empresas y la formación on line es una opción válida, en Grupo ESOC, para la parte práctica con carretillas y plataformas elevadoras, apostamos siempre por la modalidad presencial.

Medios didácticos

Todos los alumnos dispondrán  de manual individualizados, con temarios actualizados de la parte teórica y de todos los recursos materiales (como la propia carretilla y plataforma elevadora) necesarios para la realización de la parte práctica.

Docentes

Dispondrá de docentes especialistas en formaciones de Prevención de Riesgos Laborales en el uso y manejo de carretillas y plataformas elevadoras y de la solvencia y bagaje de de más de 20 años de experiencia profesional en seguridad y prevención.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio un carnet oficial de carretillas y de plataformas elevadoras?

Lo obligatorio es según el art. 19 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre que el empresario garantice que sus trabajadores reciban una formación específica en sus puestos de trabajo teórico-práctica y suficiente y adecuada. Existen una NTP (Notas Técnicas de Prevención) y norma UNE, que aún no siendo de obligado cumplimiento, recogen las disposiciones mínimas, materiales, y contenidos adecuados para una correcta formación en plataformas elevadoras. Dicho esto, y poniendo por delante como premisa básica la seguridad y salud, si necesitas progresar en tu trabajo o tienes expectativas de un trabajo, recuerda que estar en posesión de tu carnet de carretillero te proporcionará ventajas competitivas de cara al empresario.

¿Puedo hacer la formación de carretillas y plataformas elevadoras PEMP en la modalidad On line?

El artículo 19 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre dice: En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evaluación de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse de manera periódica, si fuera necesario.

En principio y en la interpretación del artículo, la formación on line sería un recurso válido para realizar la formación, no obstante, parece más que evidente que para realizar la parte práctica, la modalidad de formación más adecuada es sin duda alguna la presencial.

¿Existe un carnet para usar la carretilla o plataforma elevadora oficial emitido por algún organismo público?

No, no existe un carnet oficial emitido por algún organismo público, ni cometemos delito alguno manejando una plataforma si un carnet oficial, lo que es si hay es una obligación legal sobre el empresario a fin de que garantice que sus trabajadores han recibido formación al respecto, pudiendo hacerla con sus propios medios o concertándola con servicios ajenos y por supuesto en ningún caso el coste de la misma puede recaer sobre los trabajadores.

¿Qué duración se exige para la formación de carretillas y plataformas elevadoras PEMP?

Como ya hemos dicho, la ley 31/1995 de 8 de noviembre impone la obligación a los empresarios de garantizar que sus trabajadores reciben una formación en prevención suficiente y adecuada, pero en ningún momento exige una duración legal obligatoria para la formación. Ahora bien, existe una norma UNE ( norma que en ningún caso es obligatoria, sino que es una recomendación de formación mínima hecha por Comités Técnicos de Normalización) para plataformas elevadoras, que fija un marco de referencia para las entidades de formación y delimita recursos necesarios (como infraestructuras, formadores), fijando también programas, modos de impartición y evaluación.