Primero. Beneficiarios:
Empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones, de entre 30 y 49 personas trabajadoras que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Segundo. Finalidad:
Elaboración e implantación de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
Tercero. Bases reguladoras:
Orden SSI/1196/2013, de 25 de junio, publicada en el BOE de 28 de junio de 2013.
Cuarto. Importe:
La cuantía máxima de la subvención será 6.000 euros para cada entidad subvencionada.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes:
Diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.
Sexto. Lugar de presentación:
En la Sede Electrónica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (https://sede.msssi.gob.es/).
