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Informe elaborado por el Departamento de Educación y Formación de CEOE, que recoge diferentes consideraciones técnicas y jurídicas sobre la bonificabilidad de la Formación obligatoria en la iniciativa de “Formación Programada por las Empresas”, a raíz de la situación ocasionada por la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que solicita la devolución de las cuotas bonificadas

Resolución de 21 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo general del sector de la construcción

VI CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

En los trabajos de altura estamos expuestos a realizar intervenciones en todo tipo de ambientes y el riesgo de caída se encuentra latente en muchos de nuestros trabajos de forma directa o indirecta.
El presente artículo pretende aportar información sobre este tipo de trabajos, cuando son ejecutados por un trabajador con un nivel de formación básico, por eso el perfil a quien va dirigido esta publicación es aquel NO familiarizado con el mundo vertical.
El personal especialista en trabajos verticales, puede encontrar alguna solución a cuestiones técnicas complejas diferentes a las empleadas habitualmente, pero no todas, no es el objetivo del artículo.
Como trabajadores, la legislación relacionada con el tema de la Prevención de Riesgos Laborales nos afecta plenamente, por ello debemos conocer sus ventajas y limitaciones. Ante todo, apostamos por un trabajador que realiza sus intervenciones de forma segura y eficaz, y utilizar sistemas de protección es el primer paso para conseguirlo.
Los Sistemas de Protección Individual Contra Caídas, en adelante SPICC son sistemas complejos, resulta imposible la descripción detallada de todos sus posibles usos. El presente procedimiento explica cómo utilizar correctamente los EPI de protección contra caídas de altura; no obstante únicamente se presentan algunas técnicas y ejemplos. Para posibles utilizaciones no contempladas en las instrucciones de trabajo, resulta fundamental informarse con el manual de instrucciones del fabricante e información complementaria, así como en manuales de consulta especializados.

Informe elaborado por el Departamento de Educación y Formación de CEOE, que recoge diferentes consideraciones técnicas y jurídicas sobre la bonificabilidad de la Formación obligatoria en la iniciativa de “Formación Programada por las Empresas”, a raíz de la situación ocasionada por la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que solicita la devolución de las cuotas bonificadas.

Circular informativa del CEIM (Confederación empresarios de Madrid) de referencia Formación y educación nº4 de 28 de julio de 2023 en relación a la exigencia de devolución de la bonificación.

Castilla La Mancha regula el uso de desfibriladores externos automatizados fuera del ámbito sanitario, así como a las entidades que pueden impartir la formación obligatoria

DECRETO 159/2017, de 6 de octubre, del Consell, por el
que se regula la instalación y uso de desfibriladores automáticos
y semiautomáticos externos fuera del ámbito sanitario,
en la Comunitat Valenciana